第一時(shí)間 最新動(dòng)態(tài)
4月19日，長(zhǎng)信集團(tuán)2019年第一季度成本工作總結(jié)會(huì)在集團(tuán)子公司重慶永信科技有限公司順利召開(kāi)。 一、一季度降本工作匯報(bào) 會(huì)議由集團(tuán)副總裁兼成本小組組長(zhǎng)鄭建軍先生主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生、集團(tuán)總裁張兵先生等其他高層領(lǐng)導(dǎo)共同出席了此次會(huì)議。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)許沭華先生、何晏兵先生、鄭建軍先生、李荔芳女士、仇澤軍先生、鄒蓁女士、陳偉達(dá)先生均對(duì)集團(tuán)第一季度成本管理工作做出了點(diǎn)評(píng)，并提出了新的要求和期望：第一季度的降本效果十分顯著，人員的成本意識(shí)都有了很大的提升。但降本工作中還有很大的改善空間，降本目標(biāo)和核算方法也要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況及時(shí)修訂；各個(gè)版塊間要加強(qiáng)信息、經(jīng)驗(yàn)共享，并快速融合，大力推進(jìn)降本工作，在今后的降本工作中，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)一貫化。 二、集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng) 集團(tuán)總裁張兵先生對(duì)此次成本工作總結(jié)的內(nèi)容給予了充分的肯定，并對(duì)一季度降本達(dá)成情況取得較好成績(jī)的部門(mén)表示祝賀。 他指出，每個(gè)季度的降本目標(biāo)要根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)情況及時(shí)更新修訂；各版塊間共通性的工作要聯(lián)動(dòng)起來(lái)，相互交流、融合；要根據(jù)一季度降本的具體況、同行業(yè)間的差異對(duì)比情況等，在下一季度調(diào)整降本方案，使降本工作更進(jìn)一步； 要思考如何將成本管理做到固化，防止在成本領(lǐng)域中反彈；成本管理工作要提升客觀性、及時(shí)性，邏輯關(guān)系要清晰；成本管控工作的技能要提高，要將外部與內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享結(jié)合起來(lái)，全面提升管理能力和工作技能。 他還指出，要想讓降本工作效果更好，得到更快的體現(xiàn)，要與市場(chǎng)價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)壓力賽跑；更要能及時(shí)快速地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，最大限度地提前目標(biāo)達(dá)成。 集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生做了最終總結(jié)：各版塊一季度降本工作的匯報(bào)總結(jié)，是全面的、客觀的，后續(xù)工作中要將本次會(huì)議所提出的新要求落實(shí)到具體工作中去。并對(duì)后續(xù)降本工作提出了更高的要求：降本數(shù)據(jù)一定要體現(xiàn)重要性，要保證真實(shí)性、客觀性；降本工作要從各方面去看，工藝改善、良率提升，做到成本管理工作為輔，全面提升管理技能為主；集團(tuán)各版塊要資源共享，經(jīng)驗(yàn)相互交流，針對(duì)具體情況要專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)討論，不同的階段要抓不同的重點(diǎn)。 三、降本考核前三名頒獎(jiǎng) 本次會(huì)議還對(duì)第一季度降本考核前三名的部門(mén)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，分別是第一名東莞德普特電子有限公司，第二名蕪湖本部第三事業(yè)部，第三名重慶永信科技有限公司。集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生、總裁張兵先生、總工程師許沭華先生為獲獎(jiǎng)部門(mén)頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。 成本管理要結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境，要以全局為對(duì)象，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定大方向，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整成本管理戰(zhàn)略。 成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個(gè)循環(huán)過(guò)程中，長(zhǎng)信集團(tuán)要做好降本工作，就要全面了解公司成本結(jié)構(gòu)、成本行為，及時(shí)控制，及時(shí)改善，尋求長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
永信科技2017年成立至今，依托集團(tuán)總公司蕪湖長(zhǎng)信科技優(yōu)勢(shì)資源底蘊(yùn)，緊跟國(guó)家政策及市場(chǎng)動(dòng)向，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝以鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)地位，在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃減薄、拋光、鍍膜等技術(shù)方面處于國(guó)際領(lǐng)先水平，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相關(guān)加工業(yè)務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)并得到蘋(píng)果、夏普、LGD 等客戶(hù)認(rèn)定通過(guò)的企業(yè)。 ▲團(tuán)隊(duì)科研實(shí)拍 永信科技積極響應(yīng)國(guó)家科技創(chuàng)新號(hào)召，不斷完善科技創(chuàng)新體系，持續(xù)推進(jìn)科研事業(yè)發(fā)展。以“科研項(xiàng)目”為抓手，推動(dòng)科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)向更高水平邁進(jìn)。2018年12月榮獲“重慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！ 2、永信科技2018年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“以人為本、安全第一”為主的安全工作方針，狠抓安全管理工作，整體安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)平衡，得到了永川區(qū)安檢局的認(rèn)可！公司榮獲“2018年度永川區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”“、2018年度園區(qū)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！ ▲榮譽(yù)獎(jiǎng)牌實(shí)拍 ▲榮譽(yù)獎(jiǎng)牌實(shí)拍 3、永信科技顯示面板真空鍍膜車(chē)間數(shù)控裝備占生產(chǎn)裝備總數(shù)的50％以上；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、實(shí)時(shí)在線(xiàn)檢測(cè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)加工設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、物流設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，采集設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，信息的上傳率達(dá)到90%，實(shí)現(xiàn)設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控；建立制造執(zhí)行系統(tǒng)，完成車(chē)間作業(yè)計(jì)劃管理和調(diào)度、工藝執(zhí)行管理、物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理、質(zhì)量分析管理與跟蹤、設(shè)備運(yùn)行管理等方面的數(shù)字化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)車(chē)間可視化管理；實(shí)現(xiàn)設(shè)備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)與企業(yè)管理設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)車(chē)間軟硬件系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行控制和集約化生產(chǎn)；2019年4月重慶永信科技有限公司顯示面板真空鍍膜車(chē)間通過(guò)“2019年第一批重慶市數(shù)字化車(chē)間認(rèn)定”。
春天剛剛開(kāi)始，長(zhǎng)信集團(tuán)的HR已經(jīng)奔赴各個(gè)高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)宣講吸引人才。3月份的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，各大高校積極參加，同學(xué)們反響極佳，也為4月份的集團(tuán)招聘活動(dòng)積累了良好的經(jīng)驗(yàn)。 113.jpg 一、職位類(lèi)別 （一）職位：研發(fā)技術(shù)類(lèi)（計(jì)劃招聘25人）、品質(zhì)管理類(lèi)（計(jì)劃招聘30人）、人工智能類(lèi)（計(jì)劃招聘20人）、生產(chǎn)管理類(lèi)（計(jì)劃招聘20人）、行政職能類(lèi)（計(jì)劃招聘5人）、國(guó)際業(yè)務(wù)類(lèi)（計(jì)劃招聘10人）。 （二）專(zhuān)業(yè)：本科、碩士及以上學(xué)歷。 電子類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化、化學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、材料類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)（英、日、韓）、經(jīng)管類(lèi)、社科類(lèi)、法務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)等。 二、宣講行程 （一）南京：4月2日下午10：40-12: 15，南京理工大學(xué)第四教學(xué)樓A107。 （二）蕪湖：4月4日上午9:30-11:30，安徽師范大學(xué)（華花津校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心三樓創(chuàng)模一。 （三）池州：4月10日下午14:00-16:00，池州學(xué)院。 （四）蚌埠：4月10日安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)（雙選會(huì)）。 （五）長(zhǎng)春：4月11日下午14:00，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)科研樓104。 （六）長(zhǎng)春：4月12日下午13:30，長(zhǎng)春理工大學(xué)東校區(qū)行政樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室127。 （七）合肥：4月13日安徽大學(xué)（雙選會(huì)）。 五、其他 （一）加入長(zhǎng)信： 【校園報(bào)名】：參加宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職。 【簡(jiǎn)歷投遞】：將簡(jiǎn)歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com，或添加微信17730306208，備注“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+職位類(lèi)別”。 （二）聯(lián)系我們： 集團(tuán)本部：安徽省蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東。 公司網(wǎng)站：www.token-ito.com ;微信公眾號(hào)：TokenSciences。 聯(lián)系電話(huà)：周老師 17730306208（微信同號(hào)）。
長(zhǎng)信科技集團(tuán)子公司贛州德普特科技有限公司在2019年3月22日開(kāi)展了新員工座談會(huì)。 此次新員工座談會(huì)的目的為： 1.加強(qiáng)員工與管理層的溝通，幫助員工解決在工作和生活中的問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。 2.了解員工對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)和建議，提高公司后勤部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。 3.增強(qiáng)員工的歸屬感，保障職工的民主權(quán)利，降低員工的流失率。 會(huì)議在輕松的氛圍中進(jìn)行，新員工們提出了很多在工作和生活中遇到的問(wèn)題，主要集中在：食堂、吸煙區(qū)、廠(chǎng)區(qū)通行、工作環(huán)境、工資、宿舍、吃飯等。德普特科技人事行政部代表公司對(duì)能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題則由相關(guān)工作人員記錄下來(lái)及時(shí)跟進(jìn)，在后續(xù)給予答復(fù)和解決。 同時(shí)，人事行政部也代表了公司對(duì)新員工提出了期許，希望新員工們了解和宣揚(yáng)企業(yè)文化精神。這次座談會(huì)取得了預(yù)期的效果，大家互相切磋、互相探討，新員工增強(qiáng)了歸屬感，眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機(jī)和活力，讓我們共同努力，迎接公司美好的未來(lái)。
一、公司介紹 蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 成立于2000年4月，為股份制高新技術(shù)企業(yè)，2010年5月在創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300088），為蕪湖市首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。目前集團(tuán)本部立足蕪湖，輻射天津、重慶、東莞、贛州等地的子公司，集團(tuán)職工15000人左右。經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,公司已成為國(guó)內(nèi)重要的平板顯示關(guān)鍵基礎(chǔ)材料生產(chǎn)基地，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模在國(guó)內(nèi)同行業(yè)位居前列,同時(shí)也是國(guó)際ITO透明導(dǎo)電玻璃行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。 二、業(yè)務(wù)介紹 （一）公司已經(jīng)成為HOV、小米、Sharp、等手機(jī)主要供應(yīng)商，子公司德普特70%業(yè)務(wù)來(lái)自于華為、小米、OPPO品牌。小米MIX2S、華為P20/Mate20、OPPOA系列等LCD全面屏模組均為長(zhǎng)信科技獨(dú)供。 ?。ǘ┕究ㄎ桓叨塑?chē)載顯示與觸控。車(chē)載公共事業(yè)群包括蕪湖第二/第五事業(yè)部、江西贛州科技全資子公司，加大車(chē)載用低反射率觸控Sensor和車(chē)載使用大尺寸觸控顯示一體化模組的研發(fā)，已進(jìn)入特斯拉、福特、大眾、比亞迪等高端客戶(hù)前裝業(yè)務(wù)，利潤(rùn)率持續(xù)提升，發(fā)展前景廣闊。 ?。ㄈ?018上半年長(zhǎng)信科技OLED用ITO導(dǎo)電玻璃、硬質(zhì)OLED高端減薄產(chǎn)品、硬質(zhì)OLED顯示模組貼合產(chǎn)品均已成功打入高端市場(chǎng)并獲得國(guó)內(nèi)外大客戶(hù)的一致認(rèn)可，目前可折疊柔性O(shè)LED觸控sensor項(xiàng)目已研發(fā)成功。 三、職位類(lèi)別 （一）職位：研發(fā)技術(shù)類(lèi)（計(jì)劃招聘25人）、品質(zhì)管理類(lèi)（計(jì)劃招聘30人）、人工智能類(lèi)（計(jì)劃招聘20人）、生產(chǎn)管理類(lèi)（計(jì)劃招聘20人）、行政職能類(lèi)（計(jì)劃招聘5人）、國(guó)際業(yè)務(wù)類(lèi)（計(jì)劃招聘10人）。 ?。ǘ?zhuān)業(yè)：本科、碩士及以上學(xué)歷。 電子類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化、化學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、材料類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)（英、日、韓）、經(jīng)管類(lèi)、社科類(lèi)、法務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)等。 四、宣講行程 ?。ㄒ唬R鞍山：3月14日上午10：00，安徽工業(yè)大學(xué)秀山校區(qū)。 （二）蕪湖縣：3月19日下午14:30-16:30，安徽信息工程學(xué)院A2教學(xué)樓N304多媒體教室。 ?。ㄈ┗茨希?月20日下午14:00，安徽理工大學(xué)厚德館B207招聘廳。 （四）蕪湖：3月22日晚上19:00-21:00，安徽工程大學(xué)第一宣講大廳（師生活動(dòng)大廳一樓）。 ?。ㄎ澹┖戏剩?月27日下午14:00-17:30，安徽建筑大學(xué)南區(qū)逸夫樓5118。 ?。┖戏剩?月27日上午10:00-12:00，安徽大學(xué)（馨苑小區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心一樓就業(yè)洽談室二。 ?。ㄆ撸┖戏剩?月28日下午14:00-16:30合肥工業(yè)大學(xué)（屯溪路校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心第二宣講廳（德園食堂三樓）。 五、其他 （一）加入長(zhǎng)信： 【校園報(bào)名】：參加宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職。 【簡(jiǎn)歷投遞】：將簡(jiǎn)歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com，或添加微信17730306208，備注“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+職位類(lèi)別”。 ?。ǘ┞?lián)系我們： 集團(tuán)本部：安徽省蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東。 公司網(wǎng)站：www.token-ito.com ;微信公眾號(hào)：TokenSciences。 聯(lián)系電話(huà)：周老師 17730306208（微信同號(hào)）。
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